派驻监狱检察部副部长丁旭东谈到，一名合格的中层干部要有良好的政治素质、广博的知识素质、综合的能力素质和健全的心理素质。同时，要处理好“上”与“下”的关系，不折不扣地落实好上级部署的工作任务，对待下属要坚持态度端正，以身作则；要处理好“左”与“右”的关系，同级之间讲真诚，部门之间讲合作，部门内部讲团结；要处理好“大”与“小”的关系，要努力做到有“大视野、大局观”，避免“失小节、听小话”。

 刑事检察部副部长王利华认为一名合格的中层干部要能管好队伍，落实好“一岗双责”；要开展好工作，带头多办案，办好案件；要加强学习，提高业务水平，做到敢于监督，善于监督；要有创新意识，善于思考问题，善于总结经验，形成工作特色；要牢固树立标杆意识，表率意识，率先垂范，以上率下，增强队伍凝聚力；要清正廉洁，做到公平公正，不徇私枉法。

 综合保障部副部长田国胜结合自身工作经历，谈到中层干部一是要旗帜鲜明讲政治，时刻把确保中央政令畅通作为工作的出发点和落脚点，坚持以文辅政；二是主动作为顾大局，加强统筹协调，增强各部门抓落实的同步性和实效性，确保了各项工作落实现“最后一公里”；三是追求极致重自强，坚持把专业精神作为不懈追求，把工作当作事业干，保持一钻到底的韧劲；四是尽职尽责当配角，牢固树立“办公室工作一盘棋”的思想，把团结、协助作为主体责任，积极配合正职做好检务保障工作。